INDKØBSKURV

  • Ordrestatus
  • Log ind
  • Kundeservice
  • Om os
  • Gavekort
menuGucca.dkGå til kassen
Gucca.dk - Gå til forsiden
Bullet  Levering med omdeling 39,95 kr.      Bullet  Gratis over 599 kr.

Mening I Forandring - Henry Larsen - Bog

Af Henry Larsen m.fl.

249,95 kr.Vejl. pris: 290,00 kr.Spar 40,05 kr. (14%)
  • Varen er på lager
  • Levering: 1-2 hverdage
  • 30 dages returret

– Komplekse interaktioner i arbejdslivet

Vi går ikke på arbejde for blot at trives – men medarbejdere, der trives, er mere robuste til at indgå i forandringer. Desværre parkeres ansvaret for trivslen ofte enten hos ledelsen eller den enkelte medarbejder. Ny bog påviser en mellemvej, hvor ledelse foregår i relationer mellem mennesker og skal anskues som komplekse interaktive processer, der påvirker – og påvirkes af – forandring og trivsel. Bogen inddrager tre fortællinger fra hverdagen i danske organisationer: En offentlig organisation, en privat produktionsvirksomhed og et universitetsinstitut. Med bogen peger forfatterne på en palet af handlemuligheder i forhold til organisationers trivsel og forandringer. Henvender sig til ledere, HR-professionelle og andre, der arbejder med trivsel og forandringsprocesser. Bogen er også anvendelig for studerende, der beskæftiger sig med ledelsesfag, hvor teorier om komplekse interaktive processer er ved at finde fodfæste.
IndholdsoversigtKapitel 1. Indledning
DEL I - af Henry LarsenKapitel 2. Komplekse interaktioner, uforudsigelighed og ledelseKapitel 3. Instituttet på universitetetKapitel 4. Frendas – den store private virksomhedKapitel 5. Den offentligt ejede virksomhedKapitel 6. »Jeg blev ikke klogere af spørgeskemaer« Arbejdspladsvurdering inspireret af tankerne om komplekse interaktionerKapitel 7. Komplekse interaktive processer – betydning for ledelseKapitel 8. Komplekse interaktive processer – opmærksomhedspunkter for ledereLitteratur til del 1
DEL II - af Henrik Holt LarsenKapitel 9. Komplekse relationer: Praktiske implikationer for ledelseLitteratur til del 2

Fakta om Mening I Forandring

Forfatter(e)Henry Larsen, Henrik Holt Larsen
Genre(r)Erhverv
UdgivelsesdatoEr udgivet
ISBN-139788757426243
ISBN-108757426244
IndbindingHæftet
SprogDansk
Udgave1
Oplag3
Sidetal192
DimensionerBredde: 15.9Cm - Højde: 23.1Cm
TagsLedelse, Arbejdslivet, Trivsel, Interaktioner, Forandringsledelse, Organisation, Mening I Forandring, Bøger, Bog

Fakta om Mening I Forandring

Forfatter(e)Henry Larsen, Henrik Holt Larsen
Genre(r)Erhverv
UdgivelsesdatoEr udgivet
ISBN-139788757426243
ISBN-108757426244
IndbindingHæftet
SprogDansk
Udgave1
Oplag3
Sidetal192
DimensionerBredde: 15.9Cm - Højde: 23.1Cm
TagsLedelse, Arbejdslivet, Trivsel, Interaktioner, Forandringsledelse, Organisation, Mening I Forandring, Bøger, Bog

Mediernes anmeldelser

Kundeanmeldelser

Vær den første til at skrive en kundeanmeldelse.

Skriv anmeldelse

Det siger vores kunder29.251 anmeldelser - 5 ud af 5 stjerner

  • Leif K. KristiansenLeif K. Kristiansen
    stjernestjernestjernestjernestjerne
    Flot leveret, og flot kvalitet

    En ærlig og flot udstyret levering. Absolut en kvalitets partner med en udsigt til flere leveringer til mig!

  • Karin P. HansenKarin P. Hansen
    stjernestjernestjernestjernestjerne
    Uproblematisk

    Det var nemt og gik hurtigt med at få varen hjem.

  • Lisbeth AndersenLisbeth Andersen
    stjernestjernestjernestjernestjerne
    Helt i top!

    Kan klart anbefales! Nemt og hurtigt!

Om Gucca
  • Om os
  • Konkurrencer
  • Ledige stillinger
  • Nyhedsbrev
Kundeservice
  • Kontakt kundeservice
  • Ofte stillede spørgsmål
  • Altid 30 dages returret
  • Ordrestatus
  • Returblanket
stjernestjernestjernestjernestjerne
Trustpilot

29.251 anmeldelser - 5/5 stjerner
DankortMobilePayVisa
MastercardBankoverførselPaypalEAN