INDKØBSKURV

  • Ordrestatus
  • Log ind
  • Kundeservice
  • Om os
  • Gavekort
menuGucca.dkGå til kassen
Gucca.dk - Gå til forsiden
Bullet  Levering med omdeling 39,95 kr.      Bullet  Gratis over 599 kr.

Mening I Forandring - Henrik Holt Larsen - Bog

Af Henrik Holt Larsen m.fl.

289,95 kr.
  • +50 stk. på lager
  • Levering: 1-2 hverdage
  • 30 dages returret

– Komplekse interaktioner i arbejdslivet

Vi går ikke på arbejde for blot at trives – men medarbejdere, der trives, er mere robuste til at indgå i forandringer. Desværre parkeres ansvaret for trivslen ofte enten hos ledelsen eller den enkelte medarbejder. Ny bog påviser en mellemvej, hvor ledelse foregår i relationer mellem mennesker og skal anskues som komplekse interaktive processer, der påvirker – og påvirkes af – forandring og trivsel. Bogen inddrager tre fortællinger fra hverdagen i danske organisationer: En offentlig organisation, en privat produktionsvirksomhed og et universitetsinstitut. Med bogen peger forfatterne på en palet af handlemuligheder i forhold til organisationers trivsel og forandringer. Henvender sig til ledere, HR-professionelle og andre, der arbejder med trivsel og forandringsprocesser. Bogen er også anvendelig for studerende, der beskæftiger sig med ledelsesfag, hvor teorier om komplekse interaktive processer er ved at finde fodfæste.
IndholdsoversigtKapitel 1. Indledning
DEL I - af Henry LarsenKapitel 2. Komplekse interaktioner, uforudsigelighed og ledelseKapitel 3. Instituttet på universitetetKapitel 4. Frendas – den store private virksomhedKapitel 5. Den offentligt ejede virksomhedKapitel 6. »Jeg blev ikke klogere af spørgeskemaer« Arbejdspladsvurdering inspireret af tankerne om komplekse interaktionerKapitel 7. Komplekse interaktive processer – betydning for ledelseKapitel 8. Komplekse interaktive processer – opmærksomhedspunkter for ledereLitteratur til del 1
DEL II - af Henrik Holt LarsenKapitel 9. Komplekse relationer: Praktiske implikationer for ledelseLitteratur til del 2

Fakta om Mening I Forandring

Forfatter(e)Henrik Holt Larsen, Henry Larsen
Genre(r)Erhverv
UdgivelsesdatoEr udgivet
ISBN-139788757426243
ISBN-108757426244
IndbindingHæftet
SprogDansk
Udgave1
Sidetal192
DimensionerBredde: 15.9Cm - Højde: 23.1Cm
TagsLedelse, Arbejdslivet, Trivsel, Interaktioner, Forandringsledelse, Organisation, Mening I Forandring, Bøger, Bog

Fakta om Mening I Forandring

Forfatter(e)Henrik Holt Larsen, Henry Larsen
Genre(r)Erhverv
UdgivelsesdatoEr udgivet
ISBN-139788757426243
ISBN-108757426244
IndbindingHæftet
SprogDansk
Udgave1
Sidetal192
DimensionerBredde: 15.9Cm - Højde: 23.1Cm
TagsLedelse, Arbejdslivet, Trivsel, Interaktioner, Forandringsledelse, Organisation, Mening I Forandring, Bøger, Bog

Anmeld Mening I Forandring

Vores brugere har endnu ikke bedømt Mening I Forandring. Vær den første til at skrive en anmeldelse.

Det siger vores kunder24.382 anmeldelser - 5 ud af 5 stjerner

  • Malene FrydMalene Fryd
    stjernestjernestjernestjernestjerne
    God kundeservice

    Jeg fik fantastisk kundeservice i forbindelse med en fejlbestilling.

  • Mette L. AndreasenMette L. Andreasen
    stjernestjernestjernestjernestjerne
    Hurtig levering og billig vare

    Kan varmt anbefales.

  • Nis StaackNis Staack
    stjernestjernestjernestjernestjerne
    Helt fint

    Alt forløb præcis som forventet.

Om Gucca
  • Om os
  • Konkurrencer
  • Ledige stillinger
  • Blog
Kundeservice
  • Kontakt kundeservice
  • Ofte stillede spørgsmål
  • Altid 30 dages returret
  • Ordrestatus
  • Returblanket
  • Nyhedsbrev
stjernestjernestjernestjernestjerne
Trustpilot

24.382 anmeldelser - 5/5 stjerner
DankortVisa/DankortMobilePayVisa
MastercardBankoverførselPaypalEAN