menuGucca.dk - Logo

Motivation I Videnarbejde - Peter Holdt Christensen - Bog

***** (5 ud af 6 huer) Steen Hildebrand, Børsen I de seneste år er videnarbejderen og videnarbejde blevet udbasuneret som det, der giver organisationen succes - det er gennem de kreative og... Læs mere.
199,95 kr
  • Varen er på lager
  • Levering: 2-5 hverdage
  • 30 dages returret

***** (5 ud af 6 huer) Steen Hildebrand, Børsen I de seneste år er videnarbejderen og videnarbejde blevet udbasuneret som det, der giver organisationen succes - det er gennem de kreative og nysgerrige videnarbejdere at organisationen konstant fornyr og forandrer sig. Og videnarbejde er i sig selv så motiverende, at der for videnarbejderen ikke er nogen egentlig arbejdstid. Arbejdet bliver en metier, der hele tiden dyrkes, om så videnarbejderen fysisk er til stede på arbejdspladsen, er på vej hjem eller til familiefest. Motivation er nødvendigvis ikke et problem, det klarer videnarbejderen helt selv, men der dukker nogle andre problemer op. Videnarbejderen skal nemlig acceptere, at han ikke altid kan tilrettelægge arbejdet efter eget ønske, men at han også skal arbejde i organisationens retning og sågar arbejde sammen med andre. I bogen beskæftiger forfatteren sig således med motivation i forhold til koordinering og samspil, og her dukker der en række problemer op. Forfatteren går primært teoretisk til værks i analysen af, hvad videnarbejde er, hvad motivation er og dermed hvad motivation i videnarbejde er. Bogen indeholder også praktiske eksempler. PETER HOLDT CHRISTENSEN er ph. d., lektor ved Institut for Ledelse, Politik og Filosofi, Copenhagen Business School. Han har bl. a. gennem en omfattende artikelserie i Dagbladet Børsen formidlet bredt om emnet. Bogens målgruppe er både kandidatstuderende og praktikere i et efteruddannelsesforløb. Fx studerende på et vidergående modul om organisationsteori i et nutidigt perspektiv og praktikere, der enten gennem et efteruddannelsesforløb eller gennem egen interesse ønsker at forstå, og blive inspireret til sammenhængen mellem motivation og videnarbejde.

Omslagsgrafiker: Sune Kliborg Lynge

Fakta

Forfatter(e)Peter Holdt Christensen
Genre(r)Samfund Og Historie
UdgivelsesdatoEr udgivet
ISBN-139788741250496
ISBN-108741250494
IndbindingIndbundet
SprogDansk
Udgave1
Oplag2
Sidetal159
DimensionerBredde: 13.9Cm - Højde: 22Cm
TagsVidendeling, Videnledelse, Virksomheder, Virksomhedsledelse, Videnstyring, Medarbejdere, Ledelse, Motivation, Samarbejde, Motivation I Videnarbejde, Bøger, Bog

Niveau: fagligt niveau. Videnarbejdet er i sig motiverende for videnarbejderen og dyrkes også gerne udenfor arbejdstiden. Ledelsens rolle er at motivere til koordinering og samspil

Mediernes anmeldelser

Kundeanmeldelser

Vær den første til at skrive en kundeanmeldelse.

Skriv anmeldelse

33.757 anmeldelser - 5 ud af 5 stjerner