Hvordan påvirker globalisering og automatisering danske virksomheder og deres medarbejdere? Og hvilken rolle spiller uddannelsespolitikken i at hjælpe arbejdsstyrken med at tilpasse sig nye krav og kompetencer? Denne bog undersøger udviklingen på det danske arbejdsmarked over de seneste årtier og giver svar på disse spørgsmål.
En undersøgelse af arbejdsmarkedets omstilling i lyset af globalisering, teknologi og uddannelse.
Bogen starter med at kortlægge de overordnede tendenser, hvor fokus ligger på, om globalisering og teknologiske fremskridt kan forklare det faldende lønkvoteforhold i danske virksomheder. Dernæst præsenteres konkrete analyser af, hvordan faktorer som robotter, kunstig intelligens og internationalisering påvirker lønninger, beskæftigelse og medarbejderes mentale trivsel.
Afslutningsvis vurderes det, hvorvidt uddannelsesinitiativer, herunder uddannelsesaktivering og videregående uddannelse, kan støtte arbejdstagere, der er ramt af omstilling, i at finde nye jobmuligheder. Et centralt budskab i bogen er, at både den enkelte og samfundet kan opnå betydelige gevinster ved at investere i uddannelse.
Yderligere information
| Serie | Rockwool Fondens Forskningsenhed |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Samfund Og Historie |
| Forlag | Rockwool Fondens Forskningsenhed |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788740835205 |
| ISBN-10 | 8740835200 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 124 |
| Dimensioner | Bredde: 17.8Cm - Højde: 24Cm |
| Genveje | Rockwool Fondens Forskningsenhed - Bøger |
| Tags | Omstilling På Arbejdsmarkedet, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
