En bog, der udfordrer tankerne om kønskvotering og sætter fokus på retfærdighed i rekrutteringsprocesser.
En skarp kritik af favorisering baseret på køn frem for merit og lige konkurrence.
Forfatteren tager et opgør med kønskvotering og advarer mod de risici, han ser i at favorisere kandidater på baggrund af deres køn. I stedet argumenterer han for, at ledelses- og bestyrelsesposter bør besættes gennem en fair konkurrence, hvor erfaring og kvalifikationer vægtes højest.
Bogen henvender sig til alle, der ønsker en mere lige og kompetencebaseret tilgang til rekruttering uden at lade køn være afgørende.
Yderligere information
| Forfatter(e) | Hans Bonde |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Samfund Og Historie |
| Forlag | Gyldendal |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788702146653 |
| ISBN-10 | 8702146653 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 288 |
| Dimensioner | Bredde: 13.9Cm - Højde: 21.7Cm |
| Tags | Fordi Du Fortjener Det, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
