Beskrivelse
Results cannot be planned ... performances can.
Professor Sean Meehan, IMD Business School, Lausanne, CH:
Lars H. Nielsen's thoughtful reflections on the journeys of successful Olympians, including his own, provide a clear, straightforward and motivating approach to achieving the persistent peak performances required to win. His approach is informed, and in "Winner Culture" vividly illustrated, by his work with winning organizations such as PANDORA, ATP, Danfoss and Jyske Bank. More a "just-do-it" than a detailed "how-to", Winner Culture identifies critical elements which based on my own observations, leadership teams have, despite repeated urging not to, a tendency to either overlook or not take sufficiently seriously enough. Two examples: 1) The power of establishing an highly ambitious goal, aligning by visualizing what goal achievement will require and reinforcing what is required along the journey through crystal clear communications (super illustrations here from the sports and business worlds); 2) Stay the course! I see this myself in practice: executives get fatigued, burned-out, bored and frustrated with the lack of progress. They unhelpfully introduce new twists, new ideas, often at just the wrong moment. The bigger lesson is that a strong performance management culture offers lots of space to all helpful ideas, but each in its own place and at the right time. A persistent theme running through the book, but not emphasized is the strength of the leaders 'showcased'; they are all strong leaders who took responsibility for creating, cultivating and guarding their winning cultures. The stories in which they feature are top class - Lars does a great service in lifting the curtain on these journeys to goal accomplishment. "Winner Culture" is an easy accessible read which should motivate executives and leaders as they face unrelenting uncertainty. Read it!
Olympic Champion, 2012, Mads Rasmussen, Rowing: "A winner culture can be created. In this book Lars explains how."
A winner culture is when success turns into a conscious habit. This was ATP’s ambition and it worked. The results speak for themselves: In 2010 ATP was named the world’s best pension fund. A winner culture means delivering the out-of-the-ordinary top performance on a daily basis. It is a winner culture which enables competent organizations and teams to achieve success when needed most. Since 1989, Lars H. Nielsen has been helping to create winners in a large section of the business sector. In addition to ATP he has cooperated with organizations as Jyske Bank, Danfoss and PANDORA – and it is the creation of a firmly anchored winner culture in these companies that this book is all about. In this book, which is intended for the ambitious manager or staff member and is based on in-depth case studies, Lars H. Nielsen tells how it is possible to create a winner culture for any team or organization. Be inspired, create a winner culture and reach the optimum performance – not just once but again and again.
Omslagsgrafiker: Ravnkilde Design
Omslagsillustrator: Ravnkilde Design
Oversat af: Jackie Hart
Fagredaktør: Lars H. Nielsen
Redaktør: Erlend Thorvardersson, RIP
Yderligere information
| Oprindelig titel | Vinderkultur |
|---|---|
| Forfatter(e) | Lars H. Nielsen |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| ISBN-13 | 9788799505401 |
| Sprog | Engelsk |
| ISBN-10 | 8799505401 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 2 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 208 |
| Dimensioner | Bredde: 12.8Cm - Højde: 20.2Cm |
| Tags | Winning, Win, Winner, Leadership, Management, Success, Winning Mindset™, Execution, Strategy, Culture, Sport, Olympic Games, Lars H. Nielsen, Olympeak, Winner Culture, Bøger, Bog |
Fremragende
62.424 anmeldelser
At gøre online handel til en hurtig, billig og sidst men ikke mindst sikker oplevelse for kunderne, har altid været en af Gucca's topprioriteter.
Når man handler på Internettet er sikkerheden kolossal vigtig, og det er naturligvis noget, vi prioriterer højt. For at få den største garanti for sikkerheden ved online betaling, har vi opnået at få NETS til at godkende vores betalingsløsning. Derfor er køb og betaling online altid 100% sikkert hos os.
Når vi siger 100 dages returret, så mener vi det selvfølgelig på alle vores varer. Med andre ord, hvis du fortryder købet, kan du naturligvis bare sende dine varer retur og få dine penge refunderet. Før du vælger at returnere varen til os, er det en fordel, hvis du forinden kontakter os.
Det er meget vigtigt, at du som kunde hos os får tilsendt dit produkt både sikkert og hurtigt. Vi tilstræber, at du får din vare leveret indenfor 1-2 hverdage, såfremt varen er på lager. Du kan se den nøjagtige lagerstatus på den enkelte vare. Du kan altid ringe eller sende en e-mail, såfremt du er i tvivl om lagerstatus eller leveringstid.
Når du handler hos Gucca, er det muligt at vælge mellem flere forskellige muligheder for betaling. Du benytter bare den, der passer lige til dig. Lige meget hvilken betalingsmetode, du benytter - kan du føle dig sikker og tryg. Se de betalingsmuligheder du har hvis du benytter førnævnte link. Anvender du betalingskort, så har du den fordel, at vi først trækker penge fra din bankkonto, den dag varen sendes afsted til dig.
Støder du på problemer når du besøger Gucca.dk, eller har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os. Alle hverdage imellem kl. 10-15 sidder vi klar på e-mail og ved telefonerne, og vi er altid parat til at give dig den hjælp, du ønsker, med et smil på læben og godt humør.
Handler du hos os, har du mulighed for at følge forsendelsen hele vejen, fra den forlader vores lager, og til den er dig i hænde. Når du fuldender købet, kan du bagefter besøge din egen ordreside. På ordresiden kan du følge med i, hvornår dine produkter er blevet sendt afsted. Når forsendelsen forlader vores lager og er på vej, får du en e-mail fra os.
