Beskrivelse
En bog om, hvordan ledelse kan skabe balance mellem forandring og stabilitet i organisationer.
Stabiliserende ledelse som nøglen til at bringe ro og udvikling i forandringsprocesser.
James Høpner præsenterer i denne bog en ny tilgang til ledelse, der vægter stabilisering lige så højt som forandring. Han viser, hvordan man kan skabe ro midt i kaos, og hvordan stilstand i sig selv kan føre til forandring. Gennem en gennemgang af centrale teorier om organisations- og ledelsesdynamikker udfolder han fire ledelsesroller og svarer på væsentlige spørgsmål som:
Bogen opfordrer til en integrativ tankegang, hvor paradokser håndteres, og ledelse bliver mere pragmatisk. Derudover bidrager Lotte Lüscher med et kapitel, der med udgangspunkt i sit arbejde med paradokser introducerer stabiliserende samtaler som en konkret metode til at omsætte bogens teori til praksis.
Yderligere information
| Serie | Bøger Om Ledelse |
|---|---|
| Forfatter(e) | James Høpner |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Akademisk Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788750064923 |
| ISBN-10 | 8750064924 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 194 |
| Dimensioner | Bredde: 17.4Cm - Højde: 24.2Cm |
| Genveje | Bøger Om Ledelse - Bøger |
| Tags | Ledelse, Organisation, Forandringsledelse, Stabiliserende Ledelse, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
