Den Refleksive Rekrutteringsspecialist

Beskrivelse

En guide til at forstå og mestre kompleksiteten i rekrutteringsprocessen, der hjælper med at øge chancerne for succes i jobbet.

Rekruttering som en refleksiv og kreativ proces for at finde de rette medarbejdere.

Bogen giver dig redskaber til at navigere i det komplekse felt, der handler om at vurdere menneskers evner og potentiale i forhold til et job. Den sætter fokus på, hvordan virksomheder kan understøtte, at medarbejdere trives og lykkes i deres roller.

At rekruttere handler grundlæggende om at forudsige, hvem der vil klare sig godt i jobbet, en opgave, der kræver både ydmyghed og indsigt i, hvor udfordrende det er at bedømme kompetencer og personlighed.

Med en kombination af teoretiske perspektiver, øvelser og refleksionsspørgsmål inviterer bogen læseren til at tænke over sin egen praksis. Denne tilgang fremmer den nødvendige kreativitet, som organisationer behøver for at udvikle professionelle og effektive rekrutteringsprocesser.

Rekruttering bliver i bogen set som en naturlig del af organisationens arbejde med at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor også employer branding og onboarding spiller en vigtig rolle for at tiltrække og fastholde medarbejdere.

Den refleksive rekrutteringsspecialist er skrevet til studerende inden for HR og ledelse samt ledere og HR-professionelle, der arbejder med eller har ansvar for rekruttering.

Yderligere information