En grundig gennemgang af, hvordan man fastlægger, hvilket lands regler der gælder for ansættelsesforhold med internationale forbindelser.
En dybdegående indsigt i internationale lovvalgsspørgsmål inden for ansættelsesret.
Dansk eller fremmed ret i ansættelsen - ansættelsesrettens internationale lovvalgsspørgsmål undersøger de væsentlige regler og principper, som afgør, hvilket lands lovgivning der finder anvendelse på ansættelsesforhold, der har relation til flere lande.
Bogen fokuserer på nøglebestemmelser i EU’s kontraktkonvention (Romkonventionen), som er centrale for ansættelsesretlige forhold. Herunder analyseres betydningen af det normale arbejdssted, midlertidigt arbejde i udlandet, internationale ufravigelige regler samt konsekvenserne af, hvor en eventuel tvist mellem parterne bliver behandlet.
Derudover belyses rollen af lovvalgsaftaler, som på ansættelsesretsområdet ofte kan føre til helt andre resultater, end parterne havde forestillet sig. Bogen afdækker både risici og muligheder i denne forbindelse.
Afslutningsvis gennemgås de komplekse regler i EU’s udstationeringsdirektiv og hvordan disse er implementeret i dansk ret.
Yderligere information
| Serie | Ansættelsesret |
|---|---|
| Forfatter(e) | Lone Hansen |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Studiebøger |
| Forlag | Gjellerup |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788713049080 |
| ISBN-10 | 8713049089 |
| Indbinding | Indbundet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 136 |
| Dimensioner | Bredde: 13.3Cm - Højde: 20.7Cm |
| Genveje | Ansættelsesret - Bøger |
| Tags | Udstationeringsdirektiv, Ansættelsesret, Arbejdsret, International Arbejdsret, Aftaleret, Eu-Ret, Lovgivning, Dansk Eller Fremmed Ret I Ansættelsen, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
