Beskrivelse
En grundig gennemgang af de juridiske forhold mellem arbejdsgivere og lønmodtagere, der dækker alt fra ansættelseskontrakter til opsigelse.
En samlet introduktion til ansættelsesrettens centrale emner og regler.
Bogen Ansættelsesret præsenterer en omfattende oversigt over de juridiske rammer for forholdet mellem arbejdsgivere og ansatte. Den sætter fokus på nøglebegreber som lønmodtager og arbejdsgiver samt samspillet mellem kontrakter, overenskomster, lovgivning og EU-bestemmelser.
Derudover gennemgås vigtige temaer som ledelsesret, foreningsfrihed, forbud mod diskrimination og beskyttelse af persondata. Bogen behandler også forskellige ansættelsesformer, løn- og vederlagsforhold, arbejdstid og håndtering af arbejdsfravær.
Ydermere forklares loyalitetspligt og andre generelle krav til parternes adfærd, ændringer i arbejdsvilkår samt regler ved virksomhedsoverdragelse. Afslutningsvis gennemgås opsigelse og ophævelse af ansættelsesforholdet.
Forfatteren, Jens Kristiansen, er professor i arbejdsret ved Københavns Universitets Juridiske Fakultet og har skrevet flere bøger inden for området, herunder Den kollektive arbejdsret og Grundlæggende arbejdsret.
Yderligere information
| Serie | Ansættelsesret |
|---|---|
| Forfatter(e) | Jens Kristiansen |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Djøf Forlag |
| Udgivelsesdato | 18/08/2026 |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788757464993 |
| ISBN-10 | 8757464995 |
| Indbinding | Indbundet |
| Udgave | 3 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 762 |
| Dimensioner | Bredde: 0.1Cm - Højde: 0.1Cm |
| Genveje | Ansættelsesret - Bøger |
| Tags | Ansættelsesret, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
