Det Sociale Arbejdes Organisering

De sidste tre årtier har budt på store forandringer i den offentlige sektor, hvor mindre enheder er blevet til større kommunale strukturer, og jobcentrene er blevet etableret. Disse nye organisatoriske former har haft stor indflydelse på, hvordan det sociale arbejde udføres i praksis.

Kommunalreformen og jobcentrenes rolle som omdrejningspunkt for det sociale arbejdes organisering.

Udviklingen mod større og mere komplekse kommunale enheder har ændret rammerne for socialt arbejde markant. Det har skabt nye faglige udfordringer, især når det gælder muligheden for at foretage kvalificerede socialfaglige vurderinger i forhold til borgerne. Samtidig har indførelsen af nye styringsværktøjer som regelstyring, kontrol, dokumentation og standardisering af metoder begrænset mulighederne for at levere socialfagligt arbejde af høj kvalitet.

Bogen sætter fokus på kommunalreformen og jobcentrenes etablering som centrale elementer i denne udvikling. Den kombinerer teori med konkrete praksiseksempler og fungerer som en grundlæggende introduktion til organisationsteori, særligt rettet mod social- og sundhedsuddannelserne samt andre fagområder inden for social- og sundhedssektoren, hvor organisationsteori indgår i pensum.

Forfatteren Tina Bømler er lektor ved Institut for sociologi og socialt arbejde på Aalborg Universitet og har skrevet og medskrevet flere værker inden for det organisatoriske og socialfaglige felt.