En grundig gennemgang af de mange forandringer, der har præget arbejdspladsen i folkekirken over det sidste årti. Bogen giver et klart billede af de nye vilkår og regler, som personale i folkekirken skal navigere efter.
Et opslagsværk, der samler alt om løn, ansættelse og arbejdsvilkår for folkekirkens medarbejdere.
De sidste ti år har budt på markante ændringer i folkekirkens arbejdsforhold. Blandt andet er der indført et nyt lønsystem for præster ansat som tjenestemænd, og rekrutteringsreglerne for provster er blevet opdateret. Tidligere tjenestemandsansatte er nu omfattet af overenskomster, og der er kommet nye retningslinjer for, hvordan arbejdsmiljøindsatsen skal organiseres.
Derudover er medarbejderudviklingssamtaler (MUS), børneattester og moderne teknologi blevet faste elementer i hverdagen. Alt dette og meget mere om løn- og ansættelsesvilkår bliver grundigt behandlet i denne bog, som henvender sig til både frivillige og professionelle i folkekirken.
Bogen indeholder:
Yderligere information
| Forfatter(e) | Steffen Brunés |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Djøf Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788776733339 |
| ISBN-10 | 8776733335 |
| Indbinding | Indbundet |
| Udgave | 3 |
| Oplag | 1 |
| Dimensioner | Bredde: 16.1Cm - Højde: 23.6Cm |
| Tags | Folkekirkens Personale, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
