Systemisk Coaching

Beskrivelse

Systemisk coaching er en grundlæggende bog for coaches og samtalepartnere, der ønsker at styrke deres evner i coaching og samtaler. Den hjælper med at opbygge eller videreudvikle et solidt teoretisk fundament baseret på en systemisk og anerkendende tilgang.

Fokus på relationer og muligheder gennem en systemisk coaching-tilgang

Bogen præsenterer en systemisk tilgang til coaching, hvor opmærksomheden flyttes fra individet til relationerne og fra problemer til nye muligheder. Det giver plads til at skabe nye perspektiver og udviklingsveje. Første udgave udkom i 2009 og har siden været en populær grundbog og studiemateriale inden for coaching. Denne anden udgave er grundigt revideret og opdateret med ny litteratur samt tilføjet kapitler om grafisk facilitering, coaching med modeller og parathed hos både fokusperson og coach.

Bogen henvender sig til alle, der arbejder professionelt med samtaler på tværs af forskellige brancher, herunder ledere, konsulenter, vejledere og sagsbehandlere.

”Systemisk Coaching har fungeret både som lærebog og som fysisk anker for min ledelse. Det er en klog bog, som udfordrer og skubber ens forståelse af samtaler, både når man læser den første gang, og når man læser den femte gang.”, Jan Henriksen, konsulentchef, KL´s konsulentvirksomhed, KLK

”Bogen giver en unik indsigt i den teori og praksis, som en systemisk coach trækker på. Samtidig får enhver leder værdifuld inspiration til de mange samtaler, hvor især spørgende, undersøgende, værdsættende, nysgerrige og rammesættende dialoger er i spil.”, Camilla Wang, rektor, professionshøjskolen ABSALON

Om redaktørerne:

• Hanne V. Moltke er partner og organisationskonsulent hos New Stories, underviser og proceskonsulent. Hun er cand. mag. og certificeret coach.
• Asbjørn Molly er ledelses- og organisationskonsulent i New Stories, ekstern lektor ved AAU, underviser og proceskonsulent. Han er cand. mag. og certificeret coach.

Om medforfatterne:

• Per Møller Janniche, chefkonsulent i KLK og vært i Væksthus for Ledelse, cand. pæd. i biologi. Medforfatter til kapitel 3 og 14.
• Lars Munch Svendsen, afdelingschef i Finanssektorens Uddannelsescenter, cand. mag. og MBA. Medforfatter til kapitel 3 og ’Systemiske grundbegreber’.
• Kim Martin Nielsen, ledende partner i LEAD - enter next level, cand. mag. i pædagogik og master i management development. Medforfatter til kapitel 12.
• Jesper Jørvad, erhvervspsykolog hos Ennova, cand. psych., coach og specialist i ledelse- og talentudvikling. Medforfatter til kapitel 1.
• Morten Ziethen, lektor i anvendt filosofi ved Aalborg Universitet, ph.d. og cand. mag. i filosofi samt cand. pæd. i generel pædagogik. Medforfatter til kapitel 2.

Omslagsgrafiker: Imperiet/Nete Banke

Illustrationer: Tove Krebs Lange

Yderligere information