Hinsides regler viser, hvordan medarbejdere arbejder mere effektivt og hurtigere, når de får frihed til selv at styre deres opgaver uden konstant overvågning fra ledelsen.
En ny tilgang til ledelse baseret på selvorganisering og tillid.
Flere casestudier dokumenterer, at medarbejdere præsterer bedre, når de selv får ansvaret for at organisere deres arbejde, uden at en leder griber ind med kontrol undervejs.
Bogen handler om selvorganisering og en ledelsesstil uden faste regler og målinger. Her er det lederens rolle at sætte de overordnede rammer, mens det er medarbejderne, der styrer processen.
Verner C. Petersen er docent ved Institut for Organisation og Ledelse på Aarhus School of Business og leder af forskningscenteret CREDO. Han står bag konceptet værdibaseret ledelse og selvorganisering, og han deler sin viden gennem foredrag samt en række bøger og artikler.
Yderligere information
| Forfatter(e) | Verner C. Petersen |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Akademisk Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788750053866 |
| ISBN-10 | 8750053868 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 280 |
| Dimensioner | Bredde: 16.2Cm - Højde: 2.2Cm |
| Tags | Hinsides Regler, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
