Brænd Hamsterhjulet

Beskrivelse

En bog der udfordrer idéen om at vende tilbage til normalen efter corona og i stedet opfordrer til at skabe en bedre arbejdsform med kortere arbejdsuger og øget trivsel.

Fleksible arbejdsformer og kortere arbejdstid som vejen til øget arbejdsglæde og produktivitet.

Pernille Garde Abildgaard, Danmarks førende ekspert i 4-dages arbejdsugen, præsenterer i denne bog en række stærke cases, der viser fordelene ved at gå "back to better" fremfor blot "back to normal" efter corona-nedlukningen.

Blandt eksemplerne finder vi Produktionsselskabet Metronome og advokatfirmaet Molt Wengel, hvor medarbejderne har reduceret arbejdstiden uden lønnedgang. Resultatet? Både produktiviteten og trivslen er steget markant. Odsherred Kommune har som den første danske kommune indført en 37-timers arbejdsuge fordelt på fire dage for alle administrative medarbejdere.

Derudover har onlinebureauet Abtion og dele af arkitektfirmaet Arkitema valgt en 4-dages arbejdsuge på blot 32 timer, også med imponerende resultater. I ngo’en Hjerteforeningen arbejder man fortsat fem dage om ugen, men har til gengæld frigjort både arbejdssted og arbejdstid, hvilket har ført til en markant stigning i medarbejdernes trivsel.

Disse seks virksomheder er blot nogle af mange cases, der samlet illustrerer, hvordan mere fleksibilitet og kortere arbejdstid kan skabe større arbejdsglæde, færre sygedage, øget produktion og mere loyale medarbejdere. Det er en klar win-win for både ledelse, medarbejdere og virksomheden som helhed, og argumenterne for at gøre det er stærkere end nogensinde.

Uanset om man ønsker at gennemføre små justeringer eller kaste sig ud i større forandringer, understreger Pernille Garde Abildgaard vigtigheden af ydmyghed over for forandringer. Derfor indeholder bogen også gennemprøvede metoder til, hvordan man kan inddrage medarbejdere, implementere nye tiltag, måle fremdrift og afprøve ændringer i testperioder.

Som ejer af TAKE BACK TIME og ekspert i fleksible arbejdsmetoder rejser Pernille Garde Abildgaard rundt i landet med foredrag og workshops om fremtidens arbejdsplads. Hun er også forfatter til bøgerne Fokus giver frihed og Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige, der blandt andet fortæller om it-virksomheden IIH Nordic, Danmarks første med en 4-dages arbejdsuge.

Yderligere information