Manden Der Knuste Kalenderen For At Gøre Sine Medarbejdere Lykkelige

IIH Nordic har i over to år arbejdet med en 4-dages arbejdsuge, hvilket har resulteret i markante forbedringer som elimineret stress, fordoblet omsætning og nul sygefravær blandt deres 49 medarbejdere. Bogen fortæller historien om denne succes og giver indsigt i, hvordan andre kan følge trop.

Sådan kan en kortere arbejdsuge skabe både gladere medarbejdere og bedre resultater.

Hos IIH Nordic har man i mere end to år praktiseret en arbejdsuge på kun fire dage, og det har givet banebrydende resultater. Stress er næsten ikke-eksisterende, omsætningen er fordoblet, og sygefraværet er helt væk. Virksomheden er blevet kåret som Danmarks Bedste Arbejdsplads i både 2017 og 2018, og både virksomheden og dens direktør Henrik Stenmann har modtaget adskillige priser for deres arbejdsmiljø og produkter.

Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige bygger på data, erfaringer og cases fra IIH Nordic og viser, hvordan din virksomhed også kan implementere en 4-dages arbejdsuge med succes og øget omsætning som resultat. Bogen understreger, at det ikke handler om antallet af arbejdstimer, men om hvordan tiden bruges bedst.

Derudover får du en række simple råd og værktøjer, som kan anvendes i dit eget arbejdsliv, eller præsenteres for din chef.

Journalist Pernille Garde Abildgaard har skrevet bogen på baggrund af interviews med blandt andre Henrik Stenmann, hans medarbejdere samt danske og internationale eksperter. Hun belyser både fordelene og udfordringerne ved en 4-dages arbejdsuge.

Pernille Garde Abildgaard er specialist i personlig og kollektiv effektivitet, med fokus på at udnytte arbejdstiden optimalt og få hjernen til at præstere bedst muligt. Det skaber mere frihed, arbejdsglæde og livskvalitet. Hun har over 10 års ledelseserfaring fra både private og offentlige organisationer og arbejder som PR- og kommunikationsrådgiver for flere virksomheder. Tidligere har hun udgivet Fokus giver frihed, gode råd om arbejdsmetoder i en verden fuld af forstyrrelser (Frydenlund, 2018).