Direktørkontrakten

Beskrivelse

Direktørkontrakten er en grundig guide til direktørers ansættelsesforhold, opdateret med den nyeste lovgivning og praksis frem til maj 2026.

En omfattende gennemgang af direktørens retsstilling og ansættelsesvilkår baseret på en detaljeret modelkontrakt.

Den 11. udgave af Direktørkontrakten er ajourført med de seneste ændringer i lovgivning, teori og retspraksis, gældende indtil 1. maj 2026. Modelkontrakterne omfatter nu også regler om direktørens ret til fravær samt ydelser ved barsel og adoption. Tvistløsningsklausulen er ændret, så voldgift nu er standarden. Bilagsdelen er blevet kortere ved at fjerne ældre eksempler på bonusaftaler, mens fratrædelsesaftalen er blevet både udvidet og moderniseret. Oversigter over vederlagsniveauet for C25-direktører samt rammerne for STI- og LTI-ordninger og fratrædelsesordninger er bevaret og opdateret med udgangspunkt i de nyeste vederlagspolitikker og rapporter.

Direktørkontrakten er et standardværk, som oprindeligt udkom i 1982, hvor tekstmængden dengang kun udgjorde omkring halvdelen af, hvad den gør i denne 11. udgave. Siden da er der sket store ændringer inden for selskabs-, børs- og EU-ret, som alle har direkte indflydelse på direktørens og selskabets retsforhold i forbindelse med ansættelsen.

Bogen bygger på en velgennemarbejdet modelkontrakt, hvor alle afsnit gennemgås og kommenteres nøje. Det omfatter blandt andet direktørens ansvarsområder, konkurrence- og kundeklausuler, løn, bonus, pension, forsikringer og regler ved ophør af ansættelsen. Også direktørens ledelsesansvar bliver belyst. Kontraktens bestemmelser sættes i perspektiv med relevant lovgivning og retspraksis. Derudover indeholder bogen alternative og supplerende formuleringer til modelkontrakten samt flere bilag, som blandt andet omhandler arbejdsdelingen mellem bestyrelse og direktion, bonusaftaler og direktørens fratrædelsesaftale.

Bogen henvender sig primært til bestyrelsesmedlemmer og direktører, som ønsker et solidt kendskab til regler og praksis omkring direktøransættelse, dagligt arbejde og fratrædelse. Den er også et værdifuldt redskab for erhvervsjurister, herunder advokater og revisorer.

Forfatterne Claus Juel Hansen og Jens Lund Mosbek er partnere i advokatfirmaet Kromann Reumert og bygger videre på den grundige indsats, som pensioneret partner Jørgen Boes lagde for dagen.

Yderligere information