Job og personvurdering giver dig indsigt i, hvordan du kan øge præcisionen i udvælgelsen af medarbejdere og samtidig styrke evnen til at fastholde de bedste i virksomheden.
En praktisk guide til effektiv rekruttering og fastholdelse af medarbejdere.
Erhvervspsykolog Edith Kahlke og cand. psych. Victor Schmidt viser dig i denne bog, hvordan du som leder systematisk kan matche jobbets krav med medarbejdernes kompetencer og forventninger.
Bogen tager dig gennem hele processen med rekruttering og ansættelse, så du bliver bedre til at finde de rette kandidater og skabe et godt match.
At kunne tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere er afgørende både økonomisk og menneskeligt for enhver virksomhed.
En af de største udfordringer for ledere er derfor at udnytte de ressourcer, der bruges på rekruttering, på bedst mulig vis.
Yderligere information
| Forfatter(e) | Edith Kahlke Victor Schmidt |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Akademisk Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788750045786 |
| ISBN-10 | 8750045784 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 3 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 352 |
| Dimensioner | Bredde: 16Cm - Højde: 23.5Cm |
| Tags | Personvurdering, Edith Kahlke, Edith, Kahlke, Pod, Print On Demand, Job Og Personvurdering, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
