Kollegial Sparring Og Supervision

Beskrivelse

STAFET-modellen hjælper med at skabe mere engagerende og meningsfulde faglige samtaler, der fremmer en omsorgsfuld og eksperimenterende arbejdskultur. Den er designet til at styrke samarbejdet og øge arbejdsglæden, selv når kravene på arbejdspladsen føles udfordrende.

En enkel og effektiv model til at løfte faglige drøftelser og styrke kollegial sparring.

STAFET-modellen er udviklet for at gøre faglige samtaler mere interessante og værdifulde. Den støtter en praksis, hvor man kan engagere sig dybere og eksperimentere med nye tilgange uden at bruge mere tid end ved traditionelle kollegiale drøftelser.

Modellen kan anvendes i mange forskellige sammenhænge, såsom:

• Sagssupervision
• Klientkonferencer
• Faglig udvikling
• Sparring
• Faglige runder og refleksioner
• Teamudviklingsdage og faglige seminarer

STAFET kan bruges til korte interne supervisioner på omkring 20 minutter, men den kan også danne rammen om længere dagsseminarer. Det vigtigste er, at deltagerne forstår forskellen på en faglig drøftelse, der blot beskriver og konkluderer, og en der åbner op for udforskning og eksperimenter.

Ved at implementere STAFET-modellen opbygges en professionel, men også venskabelig atmosfære, som skaber større arbejdsglæde og omsorg. Dette giver plads til gensidig inspiration og relevant støtte blandt kolleger.

Yderligere information