Beskrivelse
Magt i organisationer udforsker det komplekse og ofte skjulte fænomen magt, som både er en naturlig del af organisatoriske strukturer og samtidig et tabu, der sjældent omtales direkte.
Bogen giver indsigt i magtens mange ansigter og dens rolle som både en udfordring og en nødvendighed i moderne organisationer.
At tale om magt i organisationer kan være svært, fordi det både er en grundlæggende del af, hvordan organisationer fungerer, og samtidig et emne, der ofte undgås eller skjules bag ord som indflydelse, ansvar, medbestemmelse og kontrol. Magt forbindes ofte med noget negativt, men hvorfor er det sådan?
Forfatterne viser, at magt kan antage mange forskellige former og eksisterer, uanset om vi navngiver den eller ej. De argumenterer for, at magt ikke kun er noget destruktivt, men også en vigtig og konstruktiv forudsætning for at skabe fællesskab i organisationer.
Bogen præsenterer forskellige perspektiver på, hvordan vi kan forstå magt i nutidens arbejdsliv, og hvordan man kan arbejde med magt på en måde, der fremmer både ledelse og samarbejde.
Yderligere information
| Serie | Moderne Arbejdsliv Serien |
|---|---|
| Forfatter(e) | Claus Elmholdt Morten Kusk Fogsgaard |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Samfund Og Historie |
| Forlag | Klim |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788771293838 |
| ISBN-10 | 8771293833 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 3 |
| Sidetal | 240 |
| Genveje | Moderne Arbejdsliv Serien - Bøger |
| Tags | Magt I Organisationer, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
