Beskrivelse
En bog, der hjælper ledere med at tackle manglen på kvalificerede medarbejdere og skabe attraktive arbejdspladser i en tid med stor personaleudskiftning og kommende pensioneringer.
Få konkrete modeller og værktøjer til at tiltrække, fastholde og udvikle medarbejdere i både offentlige og private organisationer.
Jobopslag uden svar, høj personaleomsætning og en stor gruppe ansatte, der snart går på pension, det er udfordringer, mange danske ledere står overfor i dag, hvor kompetent arbejdskraft er en knap ressource. Denne bog stiller skarpt på to centrale spørgsmål:
Forfatterne Christian Qvick, Claus Elmholdt og Cecilie Pedersen, som alle er ledelsesrådgivere, præsenterer to gennemarbejdede modeller: helhedsmodellen for den attraktive arbejdsplads og helhedsmodellen for den nytænkende arbejdsplads. Begge modeller bygger på den nyeste forskning og er forankret i humanistiske værdier.
Bogen er skrevet i et personligt og letforståeligt sprog og fyldt med realistiske cases, praktiske værktøjer og konkrete forslag, som du kan gå i gang med med det samme.
Den henvender sig især til ledere i offentlige og halvoffentlige organisationer samt undervisere og studerende på diplom- og masteruddannelser, men også ledere i private virksomheder samt HR-, udviklings-, ledelses- og organisationskonsulenter vil kunne hente værdifuld inspiration og løsninger til at forvandle deres arbejdsplads.
Yderligere information
| Forfatter(e) | Claus Elmholdt Cecilie Schultz Pedersen Christian Qvick |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Hans Reitzels Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788702413311 |
| ISBN-10 | 8702413311 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 336 |
| Dimensioner | Bredde: 15.4Cm - Højde: 22.8Cm |
| Tags | Hjælp, Vi Mangler Kolleger!, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |