Byggesten Til Godt Lederskab

Beskrivelse

En bog om, hvordan god ledelse kan forme en virksomheds fremtid og hvorfor lederskab er så afgørende for succes.

Indsigt i, hvad der skaber effektivt lederskab og hvordan ledere kan udvikle deres egen stil gennem erfaring.

Henrik Ørholst undersøger i denne bog, hvad der adskiller den dygtige leder, som formår at lægge den rette strategi på det helt rigtige tidspunkt, fra dem der ikke lykkes. Hvorfor lykkes nogle forandringsprocesser og forvandler hele virksomheder, mens andre går i stå? Det er topchefen, der bærer det største ansvar og står i frontlinjen, uanset om tingene kører på skinner eller ej. Med et enormt pres og høje forventninger er det bemærkelsesværdigt, at nogen vælger at tage udfordringen op. Samtidig stilles spørgsmålet om, hvordan man sikrer fremtidens ledere, når flere unge fravælger lederrollerne.

I "Byggesten til godt lederskab" får du mulighed for at møde en række fremtrædende danske ledere, der deler deres syn på ledelse. Bogen kombinerer teoretiske perspektiver på ledelse og strategi med konkrete eksempler fra internationale virksomheder, der har sat deres præg på deres brancher.

En vigtig pointe i bogen er, at ledelsesuddannelse og faglitteratur alene ikke skaber dygtige ledere. Det handler i højere grad om at eksperimentere, lære af fejl og udvikle sin egen unikke ledelsesstil over tid.

Blandt de medvirkende er:

• Braw Bakir, CEO, Netto
• Carsten Egeriis, CEO, Danske Bank
• Christina Viffert, plejehjemsleder, Lundbyescentret, Aalborg
• Henrik Andersen, CEO, Vestas
• Mads Skovlund Pedersen, bankdirektør i Nordea med ansvar for privatkunder
• Martin Thorborg, administrerende direktør, Visma Dinero
• Mette Østergaard, chefredaktør, Berlingske
• Pia Olsen Dyhr, partiformand, SF

Yderligere information