Strategisk Pædagogisk Ledelse

Strategisk pædagogisk ledelse retter sig mod professionelle, der ønsker at skabe udviklende miljøer for børn og unge, hvor de kan trives, lære og vokse som selvstændige individer i samfundet.

Bogen udforsker de forskellige ledelsesopgaver, der er nødvendige for at skabe værdi og sammenhæng i pædagogiske miljøer.

Med fokus på at styrke børn og unges muligheder for deltagelse og udvikling, præsenterer denne bog en række centrale ledelsesroller. Den strategiske pædagogiske ledelse omfatter blandt andet:

• Ledelse udad, hvor man sætter klare mål for den værdi, indsatsen skal skabe for børn og unge.
• Ledelse opad, der handler om at udvikle og afklare politiske rammer i samarbejde med beslutningstagere og andre interessenter.
• Ledelse nedad, som består i at skabe de bedste betingelser for medarbejdere og medledere, så de kan træffe kvalificerede beslutninger baseret på solid viden og god organisering.
• Ledelse til siden, der bygger bro mellem forskellige fagområder, organisationer og sektorer for at fremme fælles handlinger.
• Ledelse indad, hvor lederen arbejder med sin egen udvikling og ressourcer for at kunne håndtere de øvrige ledelsesopgaver effektivt.

Hvert kapitel i bogen er dedikeret til en af disse ledelsesformer og indeholder illustrative cases, konkrete metoder og praktiske øvelser, som kan afprøves i den daglige ledelsespraksis.

Bogen henvender sig til dem, der ønsker at tage ansvar for at skabe retning, sammenhæng og koordinering med henblik på at maksimere værdien for de børn og unge, arbejdet handler om.