Ledelse I Skandalernes Tid

Beskrivelse

En bog der dykker ned i, hvordan skandaler i organisationer påvirker både mennesker og ledelse, samt hvordan man bedst håndterer dem.

Indsigt i skandalers betydning for ledelse og organisationers udvikling.

Skandaler i organisationer forbindes ofte med skam og tabuisering, hvilket betyder, at deres indvirkning på mennesker sjældent bliver belyst grundigt. I Ledelse i skandalernes tid tager organisationspsykolog Johanne Grant fat på de mørke sider af ledelse og organisationer, hvor kritik, spot og hån kan sætte sig fast og gøre os opfattet som usympatiske og umoralske.

Bogen bygger på konkrete cases, forskning og erfaringer fra både ledere og medarbejdere og giver en dybdegående forståelse af:

• Årsagerne til organisatoriske skandaler
• Forebyggende ledelsesstrategier
• Metoder til at håndtere og overvinde skandaler, når de opstår
• Hvordan ledere og organisationer kan lære og genopbygge efter kriser

Derudover præsenteres en række praktiske metoder og værktøjer, der gør det lettere at tage hånd om situationer med skandaler.

Ledelse i skandalernes tid henvender sig ikke kun til organisationer, der har oplevet skandaler eller stærk negativ kritik, men også til alle, der arbejder med, studerer eller brænder for at udvikle ledelse, mennesker og kultur i sunde organisationer.

Yderligere information