Målbar Hr

En praktisk guide til at arbejde systematisk og evidensbaseret med HR, så beslutninger bliver mere kvalificerede og værdiskabende.

Hvordan datadrevet HR kan implementeres i danske virksomheder for bedre resultater.

Datadrevet eller målbar HR handler om at arbejde struktureret og baseret på fakta for at skabe reel værdi i HR-arbejdet. Det er hverken kompliceret eller svært at gå til, og denne bog er den første på dansk, som opfordrer virksomheder til at tage metoden til sig.

Bogen præsenterer 10 cases, der viser, hvordan man kan arbejde med datadrevet HR gennem fire klare trin:

• Start med virksomhedens specifikke behov
• Brug forskningsbaseret viden om effekterne af HR-indsatser
• Underbyg og illustrer med virksomhedens egne data og enkel statistik
• Kommuniker resultater og anbefalinger tydeligt til beslutningstagere

Derudover får læseren en grundig gennemgang af de nødvendige værktøjer og en introduktion til centrale statistiske begreber. Målbar HR, en praktisk guide til datadrevet HR-ledelse henvender sig især til HR-ledere, HR-professionelle og ledere med ansvar for HR, men også konsulenter og studerende kan få stor glæde af bogen og afprøve dens metoder i praksis.