På Kanten Af Ledelse

Beskrivelse

Ledelse er en uundgåelig del af livet, der påvirker os alle steder, hjemme, på jobbet og i fritiden. Det handler om, hvordan vi gensidigt påvirker hinanden.

En dybdegående undersøgelse af både konstruktive og destruktive ledelsesformer

På kanten af ledelse tager fat på ledelsesbegrebet og belyser dets både opbyggende og nedbrydende aspekter. Bogen fokuserer på den gode ledelse, hvor mennesker i fællesskab skaber noget, de ikke kunne alene. Samtidig afdækker den også de ledelsesformer, hvor mennesker mistrives, ødelægges, og hvor organisationer ikke trives, men i stedet risikerer at bryde sammen. Forfatteren peger på, at tilliden og dialogen i ledelsessammenhænge er blevet sværere at opretholde, eksempelvis i relationen mellem politikere, forvaltning, ledere og medarbejdere, samt mellem offentlige institutioner og samfundet generelt. Hvor monologen dikterer en forudsigelig fremtid, åbner samtalen op for en udforskning af det ukendte. Kritik af denne udvikling har ført til introduktionen af nye ledelsesformer, hvor samtalen spiller en større rolle.

Bogen består af syv kapitler, der kan læses uafhængigt, og som tilsammen bidrager til en nuanceret debat om ledelse. Emnerne spænder bredt, herunder:

• aktuelle ledelsesperspektiver i den offentlige sektor
• leg og ledelse
• kunst og ledelse
• destruktiv ledelse
• ledelseskoncepter
• skole- og uddannelsesledelse
• kollektiv ledelse

Bogen henvender sig til et bredt publikum, der både ønsker teoretisk indsigt og praktisk forståelse af ledelse. Den er især relevant for dem, der vil engagere sig i diskussionen om, hvilken retning vores organisationer og samfund skal tage fremover.

Yderligere information