Menneskenære Grundbegreber

En bog, der sætter fokus på de menneskelige værdier i social- og sundhedssektoren, hvor standardisering og bureaukrati ofte har overskygget det egentlige formål: at skabe meningsfulde møder mellem professionelle og borgere.

En kritisk gennemgang af velfærdssamfundets nuværende struktur med fokus på menneskelige grundbegreber i det professionelle møde.

Det danske social- og sundhedsvæsen har i lang tid været præget af en tung vægt på standarder, procedurer, regler og kontrol. Ironisk nok har denne tilgang ofte resulteret i dårligere oplevelser for borgerne. For de fagprofessionelle har det betydet mindre arbejdsglæde, øget frustration, stress og psykisk belastning.

Bogen anerkender kritikken af denne udvikling, men går videre ved at undersøge et nyt fundament for samspillet mellem professionelle og borgere. Den tilbyder et alternativ til bureaukrati og topstyring ved at fremhæve de kvaliteter, som bør være centrale i arbejdet med mennesker.

Disse kvaliteter omfatter både det, den professionelle skal fokusere på, såsom dygtighed, omsorg, empati, kontakt og barmhjertighed, samt det, der er vigtigt for borgeren, herunder anerkendelse, mening, modstandskraft, værdighed, frihed og taknemmelighed.

I Menneskenære grundbegreber bliver hver af disse værdier grundigt beskrevet, teoretisk analyseret og illustreret med konkrete praksiseksempler. Bogen fungerer som en praksisnær indføring i psykologiske, filosofiske og sociologiske aspekter af det professionelle møde og henvender sig til både studerende og praktikere inden for omsorg, sundhedsarbejde, socialt arbejde og socialpædagogik.