En praktisk guide til selvrefleksion og observation, der henvender sig til ledere og konsulenter inden for organisationsudvikling.
Vil-Kan-Skal-modellen som redskab til ledelsesudvikling og personlig indsigt.
Bogen præsenterer Vil-Kan-Skal-modellen, en alsidig metode designet til at fremme selviagttagelse og refleksion. Den er særligt udviklet til konsulenter og ledere, som arbejder med ledelses- og organisationsudvikling.
Indholdet formidles på et alment, fagligt niveau, så det både er tilgængeligt og relevant for professionelle, der ønsker at styrke deres indsigt og praksis gennem en struktureret tilgang.
Yderligere information
| Forfatter(e) | Thorkild Olsen Frederikke Larsen |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Dansk Psykologisk Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788777067761 |
| ISBN-10 | 8777067762 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 224 |
| Tags | Ledelsesfilosofi, Læringsfilosofi, Vil, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
