Filosofi I Ledelse

Filosofi i ledelse undersøger de grundlæggende elementer, der går på tværs af ledelsesteorier og -discipliner, med fokus på personligt lederskab, relationen mellem ledelse og medarbejdere samt ledelse i organisatoriske sammenhænge.

Bogen sætter fokus på, hvordan ledelsesfilosofi former både teori og praksis inden for ledelse.

Filosofi i ledelse tager udgangspunkt i, at ledelsesfilosofi danner fundamentet for ledelsesteori, som igen påvirker den måde, ledelse udføres på i praksis. Det betyder, at ledelsesfilosofi ikke blot er noget, man kan vælge til eller fra i uddannelsessammenhænge, men snarere de grundlæggende antagelser, der styrer, hvordan ledelse opfattes og praktiseres.

Forfatteren argumenterer for, at den nuværende ledelsesfilosofi bygger på en ældgammel filosofisk tradition, som kan være problematisk, når man skal leve op til de moderne krav og forventninger til ledere. Som et alternativ præsenteres en udvikling i filosofisk tænkning over de seneste 200 år, der åbner op for en ny tilgang til ledelse.

Bogen er ikke en grundlæggende introduktion til filosofi eller ledelsesteori, men snarere en refleksion over, hvordan gamle filosofiske tanker stadig præger nutidige ledelsesteoretiske retninger som socialkonstruktionisme, poststrukturalisme, narrativ teori, værdibaseret ledelse og teori U.

Den henvender sig til både ledere og ledelsesstuderende med håbet om at skabe et stærkere fundament for kritisk at kunne vurdere og diskutere de mange forskellige tilgange til ledelse.

Pia Lauritzen er Mag. art., erhvervsforsker og konsulent hos Academy A. Hun skriver PhD om de grundlæggende præmisser for ledelse og vores måde at organisere os på i den vestlige verden. Derudover arbejder hun på at udvikle et kursus baseret på Filosofi i ledelse, som forventes at blive udbudt fra foråret 2011.