Beskrivelse
Lederes evne til teamsamarbejde er en vigtig men overset kompetence. Både på lederuddannelser og i arbejdslivet.
Medlemmer til de øverste lederteams vælges oftest baseret på deres individuelle meritter, ikke på hvor gode de er til teamsamarbejde, og hvordan de vil passe ind i det eksisterende team. Men det er i samspillet og i samskabelsen i lederteamet, at den strategiske fordel skabes: Evnen til at samarbejde, være ét team og tage fælles ansvar er afgørende for, om lederteamet lykkes – og om organisationen gør.
På baggrund af mere end 40 års samlet erfaring med toplederteams samt interviews af mere end 100 topledere har forfatterne defineret seks centrale kategorier, som mange lederteams uundgåeligt møder – uanset branche, størrelse eller modenhedsniveau. De udgør bogens struktur:
Omslagsgrafiker: Malene Vinther
Yderligere information
| Forfatter(e) | Janus Kleeman Nanna Seidelin |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Content Publishing |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788794205863 |
| ISBN-10 | 8794205868 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 280 |
| Dimensioner | Bredde: 15.8Cm - Højde: 22Cm |
| Tags | Lederteam, Teamsamarbejde, Fra Iq Til Weq, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
