God Offentlig Ledelse I Mellemrummet

Beskrivelse

Offentlig ledelse står over for særlige betingelser og komplekse udfordringer, der kræver samarbejde på tværs og alsidige ledelseskompetencer. Denne bog udforsker, hvordan ledere kan navigere i det udfordrende mellemrumsfelt mellem forskellige afdelinger og organisationer.

At træde ind i mellemrummet: En ny tilgang til offentlig ledelse

God offentlig ledelse i mellemrummet handler om at turde bevæge sig ud af sit eget ledelsesområde og placere sig i det usikre ingenmandsland mellem fag, afdelinger og organisationer. Her ligger de udefinerede opgaver og komplekse problemer, som i stigende grad kræver fælles løsninger.

Selvom mellemrummet er afgørende, trækker mange kræfter ofte opmærksomheden væk fra det. Hvordan kan en leder balancere hensynet til sit eget område og medarbejdere uden at miste overblikket over det større perspektiv? Og hvordan prioriterer man mellemrummet i en travl hverdag, hvor man konstant bliver målt på egen præstation? Det er en udfordring på alle niveauer, og her tilbyder forfatterne et nyt og inspirerende bud på god offentlig ledelse.

De opfordrer læseren til at lade sig inspirere, provokere og udfordre, og derefter fokusere på det, der giver mening i de konkrete situationer og udfordringer, man står overfor.

Bogen henvender sig til topledere, chefer, ledere, medarbejdere og alle, der ønsker at dykke ned i det komplekse spændingsfelt, som offentlig ledelse befinder sig i i dag.

Om forfatterne:

• Jette Runchel har en baggrund som kommunaldirektør, var ledelsesambassadør udpeget af Regeringen, Danske Regioner og KL i 2020-2021, er præsident for Dansk Røde Kors og har over 30 års praktisk ledererfaring på alle niveauer.
• Karsten Mellon har cirka 12 års ledelseserfaring i den offentlige sektor og andre organisationer, er ph.d., ledelsesforsker, underviser på master- og diplomuddannelser i ledelse samt forfatter til flere bøger om ledelse.

Yderligere information