Beskrivelse
En leder med følelsesmæssig intelligens forstår sine medarbejdere på et dybere plan og skaber dermed bedre samarbejde og større succes.
Følelsesmæssig intelligens som nøglen til effektiv og empatisk ledelse.
En leder, der mestrer følelsesmæssig intelligens, er også socialt klog og kan aflæse, hvad der motiverer hver enkelt medarbejder. Det gør det nemmere at nå de ønskede mål, fordi medarbejderne oplever at blive anerkendt og forstået.
Følelsesmæssig intelligens i ledelse bidrager til at skabe et arbejdsmiljø, hvor åbenhed og tolerance er i fokus. Her håndteres kritik konstruktivt, og der er plads til både seriøsitet og humor.
En leder, som aktivt arbejder med sin følelsesmæssige intelligens, formår at samle teamet og sætte en tydelig retning for både medarbejdere og virksomheden som helhed.
Yderligere information
| Serie | Bøger Om Ledelse |
|---|---|
| Forfatter(e) | Daniel Goleman |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Gyldendal Business |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788702136906 |
| ISBN-10 | 8702136906 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 150 |
| Dimensioner | Bredde: 12.5Cm - Højde: 20Cm |
| Genveje | Bøger Om Ledelse - Bøger |
| Tags | Ledelse Med Følelsesmæssig Intelligens, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
