Lederskabet I Balance

Beskrivelse

En bog der udforsker, hvordan moderne lederskab kan genfinde balancen mellem fornuft og følelser i arbejdslivet.

En ny tilgang til ledelse, der fokuserer på nærvær, mening og bæredygtig vækst.

Arbejdslivet i dag er formet af tidligere generationers idéer, hvor mennesker blev set som målbare og belønningsbare enheder, adskilt fra deres tanker og følelser. Denne måde at lede på har efterladt en verden, hvor hjertet og hjernen ofte arbejder hver for sig, og hvor udbrændthed og meningsløshed desværre er almindelige fænomener. Det er tydeligt, at lederskabet er ude af balance.

Louise Sparf kender til det klassiske lederliv med prestigefyldte titler, stort ansvar og gode lønninger. Men i dag drømmer hun om noget andet: at bringe lederskabet tilbage i harmoni. Hun mener, at det er op til nutidens mennesker at skabe en ny forståelse af ledelse og vækst, som kan transformere arbejdslivets gamle strukturer, væk fra stress, møder og kontrol, og hen imod mere pauser, nærvær og hjerte.

Lederskabet i balance giver et skarpt og kritisk blik på de udfordringer, vi møder i arbejdslivet, og peger på vejen til et regenerativt lederskab. Her er fokus på det, der nærer og bygger op. Bogen henvender sig især til ledere, men er også relevant for alle, der interesserer sig for ledelse, mennesker og erhvervsliv.

Yderligere information