Narrativ Ledelse

En praktisk guide til narrativ ledelse, der kombinerer teori og metoder med konkrete værktøjer til ledere i forskellige situationer. Bogen dækker både de positive og udfordrende sider af medarbejderrelationer og ledelsespraksis.

En narrativ tilgang til ledelse, der styrker selvindsigt og forbedrer samarbejdet i organisationen.

Bogen præsenterer en dybdegående introduktion til, hvorfor en narrativ tilgang kan være værdifuld i moderne ledelse. Den udforsker den narrative praksis i en aktuel kontekst og lægger vægt på ledelsens selvindsigt som fundament.

Derudover sætter bogen fokus på medarbejderne, både når tingene går godt, og når de møder modstand. I afsnittet om medarbejdere i medvind får du inspiration til at gøre det ugentlige møde til en værdifuld oplevelse frem for spildtid, samt idéer til at puste nyt liv i MUS og GRUS. Workshops, hvor specialister mødes på tværs, bliver også belyst som en vigtig del af samarbejdet.

Når medarbejderne derimod er i modvind, behandles korte, men betydningsfulde samtaler i hverdagen, herunder hvordan man håndterer konflikter med både ressourcestærke medarbejdere og mellem kolleger. Der er også fokus på, hvordan en fratrædelsessamtale kan gennemføres med bevidning.

Kulturforandringer diskuteres som en bevægelse fra diskursive kampe til fælles fortællinger, og bogen giver perspektiver på, hvordan man håndterer kriser, fra nedskæringer til prioriteringer, samt kunsten at give konstruktiv kritik.

Afslutningsvis samles trådene i en række refleksioner og advarsler om faldgruber, der kan opstå i narrativ ledelse, hvilket giver læseren mulighed for at gå videre med både inspiration og omtanke.