Beskrivelse
En bog, der udforsker betydningen af ydmyghed i ledelse og hvordan det kan styrke relationer og skabe tryghed i organisationer. Den kombinerer interviews og bidrag fra anerkendte eksperter inden for ledelse.
Fokus på ydmyghed som nøgle til bedre lederskab og stærkere samarbejde.
Ydmyghed i ledelse introducerer en tilgang, hvor ledere anerkender deres egne begrænsninger og samtidig sætter pris på andres kompetencer. Bogen lægger vægt på, hvordan positive relationer og psykologisk tryghed gennem dialog kan udvikles i organisationer.
Den indeholder interviews med blandt andre professor Edgar H. Schein, og professor Henry Mintzberg bidrager med to tekster, der giver dybde til bogens temaer.
Bogen henvender sig til alle, der arbejder med ledelse, både i praksis, forskning og undervisning.
This book explains how to cultivate the organizational culture you need to succeed in fulfilling its mission.
- Amy C. Edmondson, professor ved Harvard Business School
Læs den og bliv klogere på, hvad der kræves af ledere og af ledelse i fremtiden.
- Lene Tanggaard, professor (AAU) og rektor på Designskolen Kolding
Yderligere information
| Serie | Bøger Om Ledelse |
|---|---|
| Forfatter(e) | Karsten Mellon |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Hans Reitzels Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788702314540 |
| ISBN-10 | 8702314540 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 230 |
| Dimensioner | Bredde: 12.5Cm - Højde: 20Cm |
| Genveje | Bøger Om Ledelse - Bøger |
| Tags | Ydmyghed I Ledelse, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
