Ledelse Og Samskabelse I Den Offentlige Sektor

En bog der udforsker, hvordan samskabelse kan tilføre værdi og mening i offentlige organisationer, og hvilken type lederskab der er nødvendig for at navigere i denne nye virkelighed.

Indsigt i ledelse og samarbejde på tværs i den offentlige sektor

Debatten om ledelse i den offentlige sektor er mere aktuel end nogensinde, ikke kun blandt ledere, men også i diskussionerne om, hvordan velfærdsstaten og offentlige tjenester kan fornyes. Samfundets udfordringer er klare: vi skal skabe mere velfærd for færre ressourcer. Det kræver løsninger, der går på tværs af grænser og aktører, og som er funderet i samskabelse.

Det betyder også, at ledelsesrollen må gentænkes radikalt. Ledere skal ikke længere kun fokusere op og ned i hierarkiet, men også se sidelæns og ud over deres egen organisation. Samskabelse udfordrer de traditionelle ledelsesmodeller og rejser spørgsmålet om, hvordan samarbejde på tværs af sektorer og organisationer kan styres, så det skaber reel værdi.

Med bidrag fra en bred vifte af eksperter inden for blandt andet politologi, psykologi, antropologi og designtænkning, giver denne antologi en dybdegående og nuanceret forståelse af, hvad det vil sige at arbejde samskabende. Den belyser også, hvilken type lederskab der er nødvendig for at støtte samskabelse i krydsfeltet mellem organisation og samfund.

• Morten Kusk Fogsgaard, partner, UKON
• Manon de Jongh, partner, UKON
• Kenneth Albæk, seniorkonsulent, UKON
• Christa Breum Amhøj, centerleder, Copenhagen Business School
• Anne Kathrine Bebe, organisationskonsulent, UKON
• Tina Øllgaard Bentzen, adjunkt, Roskilde Universitet
• Thomas Binder, professor, Kunstakademiets Designskole
• Eva Brandt, professor, Kunstakademiets Designskole
• Claus Elmholdt, lektor, Aalborg Universitet og partner, LEAD
• Kirsten Mørch Hansen, personalechef, Varde Kommune
• Joachim Meier, erhvervspsykolog, Clavis Erhvervspsykologi
• Pernille Fiil Nybo, erhvervspsykolog, UKON
• Eva Sørensen, professor, Roskilde Universitet
• Jacob Torfing, professor, Roskilde Universitet
• Anne Tortzen, leder af Center for Borgerdialog
• Jens Ulrich, lektor og ledelseskonsulent, VIA University College
• Martin Qwist, specialkonsulent, Københavns Kommune
• Pernille Thorup, institutchef, Professionshøjskolen Metropol