Samarbejdets Psykologi

Beskrivelse

At samarbejde er ofte en udfordring, og der opstår uundgåeligt forhindringer undervejs. Det kræver lederskab, der kan støtte og fremme et godt samarbejde.

En dybdegående forståelse af de psykologiske mekanismer bag effektivt samarbejde.

Samarbejdets psykologi giver dig indsigt i de kræfter og dynamikker, der spiller ind, når forskellige mennesker skal arbejde sammen i en organisation. Bogen tilbyder både begreber, konkrete værktøjer og metoder til at skabe stærke og sunde arbejdsfællesskaber samt at facilitere konstruktive dialoger og møder.

Første del af bogen introducerer syv udfordringer, som ofte kan spænde ben for samarbejdet i teams. Her får du analytiske redskaber til at forstå og gennemskue de adfærdsmønstre, der opstår i arbejdsrelationer.

Anden del fungerer som en praktisk guide til, hvordan man leder samarbejdet, så alle involverede bevarer deres værdighed. Her præsenteres begrebet professionel generøsitet som en tilgang til ledelse, der fokuserer på at sætte klare rammer, inddrage alle og skabe stærke relationer.

Bogen henvender sig til ledere af teams, afdelinger eller ledergrupper, men er også relevant for studerende, der ønsker at forstå de udfordringer, der følger med, når mennesker arbejder sammen.

Yderligere information