Beskrivelse
Psykologisk tryghed er et begreb, der fylder mere og mere i ledelses- og organisationsverdenen. Denne bog udforsker, hvad psykologisk tryghed egentlig betyder, og hvorfor det er så vigtigt for læring og udvikling i organisationer.
En grundlæggende forståelse af psykologisk tryghed og dens rolle i organisatorisk vækst.
I denne bog dykker den svenske psykolog Tor Wennerberg ned i forskningens vigtigste indsigter om psykologisk tryghed. Han forklarer, hvad begrebet indebærer, hvorfor det er essentielt, og hvordan det kan fremmes i både grupper og organisationer.
Bogen er kompakt, men tager fat på et omfattende og vigtigt emne. Den henvender sig til alle, der arbejder med ledelse, udvikling af ledere, organisationsudvikling og HR.
Om forfatteren: Tor Wennerberg er organisationspsykolog, forfatter og foredragsholder med mange års erfaring inden for organisationsudvikling. Han har specialiseret sig i ledelsesudvikling, teamudvikling, coaching, konfliktløsning og relationel koordinering.
Yderligere information
| Oprindelig titel | Rädda Organisationen - En Bok Om Psykologisk Trygghet I Arbetslivet |
|---|---|
| Serie | Psykologi |
| Forfatter(e) | Tor Wennerberg |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Dansk Psykologisk Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788771858372 |
| ISBN-10 | 8771858377 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 163 |
| Dimensioner | Bredde: 14.2Cm - Højde: 19.9Cm |
| Genveje | Psykologi - Bøger |
| Tags | Eksistentiel Ledelse, Samarbejde, Arbejdsliv, Organisationsudvikling, Psykologisk Tryghed, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
