Godmorgen, Tak & Undskyld

Beskrivelse

De tre simple ord, godmorgen, tak og undskyld, kan skabe smil og gode relationer på arbejdspladsen. De er små, men har stor betydning for både medarbejdernes trivsel og virksomhedens resultater.

Enkle ledelsesprincipper, der styrker både motivation og arbejdsglæde.

Alt for mange ledere tøver med at bruge disse tre ord, og mange kolleger savner dem i hverdagen. Når de glemmer at sige godmorgen, tak og undskyld, kan det få negative konsekvenser for både trivsel, motivation og præstationer.

I denne bog får du 23 universelle og letforståelige genveje til bedre trivsel og resultater som leder. De virker simple og kendte, men alligevel bliver de ofte overset i praksis. Hver af disse genveje fungerer som et ledelsesmæssigt life-hack, baseret på både erfaring og teori. De hjælper dig med at undgå fejl, som andre begår, og udnytte skjulte muligheder til fulde.

God ledelse handler om at kombinere omsorg for mennesker med fokus på forretning. Når du skaber et miljø, hvor udvikling, passion, indre ro og tillid går hånd i hånd, opstår psykologisk tryghed sammen med konstruktiv spænding. Det giver alle chancen for at tage små skridt fremad hver dag.

Det hele starter med de små, men betydningsfulde ord: godmorgen, tak og undskyld, og det skal mærkes, at du mener det. Disse ord koster ikke noget, er altid tilgængelige og har bevist en positiv effekt på både motivation, arbejdsglæde og produktivitet.

Bogen indeholder værdifuld erfaring, som du ikke finder i traditionelle lederuddannelser, men som du må lære gennem praksis. Den udfordrer den selvfede ledermentalitet og fokuserer på det essentielle: Hvordan du som leder kan skabe værdi og vise, hvad du virkelig står for.

• Flemming Windfeld, CEO, HOLMRIS B8

Yderligere information