Ledelse Af Unge

Beskrivelse

Ledelse af unge handler om, hvordan man bedst guider unge medarbejdere med nærvær og troværdighed. Bogen giver indsigt i, hvordan ledere kan støtte unge i deres udvikling og samtidig få mest muligt ud af deres energi og kompetencer.

Værktøjer og viden til effektiv ledelse af unge medarbejdere

Unge medarbejdere kommer ofte med masser af energi, passion og stærke faglige evner, men det kræver klog ledelse at få det bedste frem i dem. Hvordan sikrer man, at unge får en god start på deres arbejdsliv, samtidig med at organisationen drager fordel af deres engagement og lyst til at være en del af et udviklende fællesskab?

Ledelse af unge giver dig svarene ved at præsentere:

• En grundig forståelse af, hvad der karakteriserer unge medarbejdere
• Indblik i, hvad der motiverer dem, og hvilke forventninger de har til deres ledere
• En gennemgang af de muligheder og udfordringer, der er særligt vigtige for ledere at være opmærksomme på
• Erfaringer og best practices fra danske ledere, som kan inspirere og støtte dig i din rolle

Bogen bygger på en omfattende undersøgelse og mange interviews med både unge medarbejdere og ledere i Danmark. Den henvender sig til både den erfarne leder, som ønsker dybere indsigt i unge medarbejdere, den nye leder, der søger konkrete redskaber til at lykkes, samt HR-medarbejdere, der skal træffe de rigtige beslutninger og støtte ledelsen.

Forfatterne Karen Christina Spuur og Anne Essenbæk Toftbjerg er begge lektorer i ledelse, organisation og kommunikation på Cphbusiness. Karen Christina Spuur har arbejdet med ledelse i over ti år, mens Anne Essenbæk Toftbjerg også driver egen ledelseskonsulentvirksomhed.

Yderligere information