En grundig fagbog, der dykker ned i coaching som metode til udvikling både for enkeltpersoner og organisationer. Bogen bygger på systemisk og socialkonstruktionistisk teori for at forstå og styrke læringsprocesser.
Coachingens rolle i organisatorisk udvikling med fokus på teoretiske perspektiver og praktiske værktøjer.
Bogen præsenterer coaching som en udviklingsproces for både individ og organisation, hvor systemisk teori og socialkonstruktionistisk tilgang danner det teoretiske fundament. Den giver en dybdegående forståelse af, hvordan organisationer kan ses gennem disse perspektiver, og hvordan kommunikation spiller en central rolle i coaching.
Derudover gennemgås forskellige metodiske tilgange til coaching, herunder narrativ coaching, samt en række spørgeteknikker og typer, der kan anvendes i praksis. Bogen indeholder også en række coachværktøjer og fokuserer på de nødvendige kompetencer for at udføre coaching effektivt.
Endelig berøres vigtige emner som magtforhold og etik i coachingprocessen, hvilket sikrer en ansvarlig og reflekteret praksis i organisationer.
Yderligere information
| Serie | Coaching |
|---|---|
| Forfatter(e) | Kirsten Simonsen Birgitte Jepsen Margrethe Gade |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Samfund Og Historie |
| Forlag | Hans Reitzels Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788776757151 |
| ISBN-10 | 8776757151 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 6 |
| Sidetal | 330 |
| Dimensioner | Bredde: 17.1Cm - Højde: 24Cm |
| Genveje | Coaching - Bøger |
| Tags | Coaching, Organisation, Coaching I Organisationer, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
