Styrkebaseret Ledelse, 3. Udgave

Beskrivelse

Styrkebaseret ledelse handler om at vende fokus væk fra fejl og mangler og i stedet styrke det, der allerede fungerer godt på arbejdspladsen. Denne håndbog giver dig konkrete metoder til at skabe engagement, energi og bedre resultater i en moderne arbejdskontekst.

En praktisk guide til ledelse baseret på styrker fremfor svagheder i en kompleks og foranderlig verden.

I en tid med konstant forandring og stigende træthed blandt medarbejdere er det ikke længere effektivt at fokusere på det, der er ”forkert”. Denne bog præsenterer en ny tilgang til ledelse, hvor man bygger videre på det, der allerede fungerer godt. Styrkebaseret ledelse er baseret på mange års forskning inden for positiv psykologi og Appreciative Inquiry (AI) og går langt ud over teori.

Bogen er skabt som en håndgribelig guide til nutidens ledere, der skal navigere i udfordringer som hybridarbejde, mental sundhed og høje krav til performance.

Du får blandt andet værktøjer til at:

• Forvandle dine 1-til-1-samtaler til meningsfulde coaching-sessioner, der skaber værdi.
• Lede møder, der oplader teamet i stedet for at tømme det for energi.
• Opløse konflikter og fremme samarbejde gennem styrkebaseret mægling.
• Brug 5D-processen til at omdanne udfordringer til drivkraft for udvikling og fremgang.
• Forebygge stress og opbygge robusthed, så der skabes en bæredygtig kultur med høje præstationer uden udbrændthed.

Uanset om du styrer et lille startup eller en stor international virksomhed som Novo Nordisk, giver denne bog dig redskaberne til at forbinde menneskeligt potentiale med forretningsmæssig succes.

Det er tid til at stoppe med at fokusere på problemer og begynde at lede med styrker som fundament.

Yderligere information