En bog om hvordan personlig og faglig udvikling kan ske direkte i arbejdet, med fokus på kompetenceudvikling fremfor traditionelle kurser.
Fra kurser til kompetenceudvikling: læring og udvikling i jobbet
Arbejdslivet og organisationer rummer store muligheder for læring. I disse år ser vi en tydelig bevægelse væk fra udelukkende at fokusere på kurser og i stedet satse på kompetenceudvikling, der sker i forbindelse med selve jobbet. Det betyder ikke, at formaliserede uddannelsesforløb mister sin værdi, men at der åbnes op for mere målrettede og relevante udviklingsmuligheder, både fagligt og personligt.
Bogen er opdelt i flere dele, der tilsammen giver et nuanceret billede af emnet. Først præsenteres den nyeste forskning om læring i arbejdssammenhænge. Herefter følger en diskussion af personlige erfaringer og holdninger til kompetenceudvikling på jobbet.
Derudover indeholder bogen flere cases, hvor forskellige virksomheder har prøvet kræfter med læring direkte i arbejdet. Afslutningsvis får læseren en praktisk værktøjskasse, som kan bruges som inspiration til at sætte gang i kompetenceudvikling i egen organisation.
En brugbar og anvendelsesorienteret bog til alle, der ønsker at arbejde reflekteret med udvikling i jobrelaterede sammenhænge.
Yderligere information
| Serie | Human Resource ManagementMedarbejderudvikling |
|---|---|
| Forfatter(e) | Henrik Holt Larsen Connie Svabo |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Djøf Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788757407198 |
| ISBN-10 | 8757407193 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 5 |
| Sidetal | 384 |
| Dimensioner | Bredde: 15.5Cm - Højde: 23Cm |
| Genveje | Human Resource Management - BøgerMedarbejderudvikling - Bøger |
| Tags | Personaleuddannelse, Human Resource Management, Kompetenceudvikling, Personaleudvikling, Medarbejderudvikling, Fra Kursus Til Kompetenceudvikling På Jobbet, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
