Beskrivelse
Hybrid ledelse handler om at skabe sammenhæng, effektiv opgaveløsning og trivsel i en arbejdsverden, hvor både fysiske og digitale møder er en del af hverdagen.
Sådan styrker du samarbejdet og ledelsen på en hybrid arbejdsplads.
I dag arbejder mange organisationer fleksibelt og i en eller anden form for hybrid struktur. Det fungerer ofte gnidningsfrit, men nogle gange kan denne måde at arbejde på udfordre fællesskabet og gøre det sværere at løse opgaver sammen.
Som leder kan det føles udfordrende at navigere i de nye krav og arbejdsvilkår. Hvordan fastholder man motivation og trivsel, når man ikke kan møde medarbejderne ansigt til ansigt eller tale med hele teamet på én gang? Hvordan sikrer man, at organisationens strategiske mål bliver tydelige, når kommunikationen foregår via digitale kanaler, som man måske ikke er vant til?
Hybrid ledelse, samarbejde på tværs af tid og sted tilbyder konkrete råd til, hvordan man får det optimale ud af en hybrid arbejdsplads. Bogen henvender sig til ledere, HR-medarbejdere og alle, der ønsker at styrke samarbejdet og opgaveløsningen i et hybridt arbejdsmiljø.
Yderligere information
| Serie | Bøger Om Ledelse |
|---|---|
| Forfatter(e) | Hanne V. Moltke Ida Gamborg Nielsen Trille Frodelund Lykke |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Dansk Psykologisk Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788771582338 |
| ISBN-10 | 8771582339 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 166 |
| Genveje | Bøger Om Ledelse - Bøger |
| Tags | Hjemmearbejde, Hjemmearbejdsplads, Samarbejde, Arbejdsfællesskaber, Hybrid Ledelse, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
