Hybridarbejde kombinerer fysisk tilstedeværelse og fjernarbejde, hvor man nogle dage er samlet på samme sted, og andre dage arbejder hver for sig. Denne arbejdsform åbner op for både nye muligheder og udfordringer.
Hybridarbejde handler om fleksibilitet, decentralisering og den øgede brug af teknologi i arbejdslivet.
Traditionelt har arbejdspladser været indrettet for at minimere afstanden mellem medarbejdere, fordi man har ment, at arbejde bedst udføres ved fysisk fremmøde på kontoret eller lignende. Men pandemiens nedlukninger har ændret vores syn på afstand som en del af arbejdslivet, både som en fordel og en udfordring.
Bogen giver dig indsigt i, hvad vi i dag ved om hybridarbejde, så du bliver bedre rustet til at forstå, forklare og udvikle et arbejdsmiljø, hvor kolleger, ledere og kontorpladser i stigende grad er adskilt af afstand.
Yderligere information
| Forfatter(e) | Peter Holdt Christensen |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Forlaget Samfundslitteratur |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788759341209 |
| ISBN-10 | 8759341203 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 300 |
| Dimensioner | Bredde: 15.7Cm - Højde: 22.7Cm |
| Tags | Hybridarbejde, Fleksibilitet, Telearbejde, Arbejdsplads, Medarbejdertrivsel, Digitalisering, Samarbejde, Kommunikation, Organisationskultur, Arbejdspraksis, Hybridarbejde, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
