Moralsk Stress

Beskrivelse

Moralsk stress opstår, når medarbejdere gentagne gange presses til at gå på kompromis med deres faglige integritet og moral. Bogen udforsker de dybtgående konsekvenser af denne konflikt i velfærdssystemet.

En skarp analyse af, hvordan moralsk stress påvirker medarbejdere og ledere i velfærdsarbejdet.

Dorthe Birkmose tager os med ind i den indre kamp, som mange ansatte og ledere oplever, når de ikke kan udføre deres arbejde på en fagligt forsvarlig måde. Situationen er uløselig: Følger de organisationens beslutninger, føler de sig dårlige samvittigheder over ikke at levere godt nok, men vælger de deres egen faglige dømmekraft, risikerer de at blive opfattet som illoyale over for arbejdspladsen.

Med både personlige beretninger og grundige analyser belyser bogen den negative spiral i velfærdssystemet, der blandt andet indeholder:

• Afvist kritik
• Quiet quitting
• Skjult ekstraarbejde
• Stor medarbejder- og lederudskiftning
• Meningsløst pseudoarbejde
• Sygdomsfremkaldende selvcensur
• Passiv resignation
• Forrået robusthed

Moralsk stress er en vigtig debatbog for alle, der arbejder i eller har interesse i velfærdssystemet. Den kritiserer de vilkår, som underminerer velfærdsarbejdet, og opfordrer til at finde løsninger. Samtidig er den et håbefuldt opråb om, at velfærdens nedtur ikke er en uundgåelig skæbne, vi kan og bør gøre det bedre.

Dorthe Birkmose er psykolog, foredragsholder og forfatter til Når gode mennesker handler ondt og Mennesket er motiveret. Hun har tidligere været med til at bryde tabuet om forråelse og retter nu fokus mod den voksende bekymring omkring moralsk stress.

Yderligere information