Bogen giver et indblik i, hvordan psykologi bidrager til forståelsen af menneskers arbejdsliv gennem forskellige fagområder.
En bred tilgang til arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi med historisk perspektiv.
Du starter med at blive præsenteret for en tilgang, der kombinerer samfunds- og kulturanalyse, baseret på et historisk tilbageblik. Dette perspektiv dækker udviklingen inden for arbejds-, organisations- og ledelsespsykologi gennem cirka 150 år.
Bogen indeholder i alt 15 kapitler, der tilsammen afspejler psykologiens mange facetter i forhold til arbejdslivet.
Yderligere information
| Serie | Organisationspsykologi |
|---|---|
| Forfatter(e) | Lars Paludan-Müller |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Frydenlund |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788778872081 |
| ISBN-10 | 8778872081 |
| Indbinding | Paperback |
| Udgave | 2 |
| Oplag | 6 |
| Sidetal | 367 |
| Dimensioner | Bredde: 17.1Cm - Højde: 24.1Cm |
| Genveje | Organisationspsykologi - Bøger |
| Tags | Arbejdspsykologi, Organisationspsykologi, Ledelsespsykologi, Ledelse, Psykologi, Organisationer, Virksomheder, Psykisk Arbejdsmiljø, Arbejdsmiljø, Arbejds, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
