Organisationspsykologi

Beskrivelse

Organisationspsykologi dykker ned i de psykologiske aspekter af arbejdslivet og de mange fænomener og udfordringer, vi møder i vores daglige arbejde.

En grundig introduktion til centrale teorier inden for organisationspsykologi og deres praktiske anvendelse.

Bogen præsenterer en omfattende gennemgang af de vigtigste teorier inden for organisationspsykologi, herunder:

• Evolutionspsykologi
• Træk- og personlighedspsykologi
• Positiv psykologi og motivationsteori
• Udviklingspsykologi
• Psykodynamisk teori
• Kognitiv adfærdspsykologi
• Narrativ psykologi

Med disse teorier får vi et skarpere og mere nuanceret blik på, hvordan vi påvirker hinanden og bliver påvirket i arbejdssammenhæng. De kan inspirere til bedre samarbejde og mere hensigtsmæssige handlinger i hverdagen.

Gennem en gennemgående case anvendes teorierne i praksis, hvor de analyseres fra forskellige teoretiske perspektiver. Afslutningsvist samles trådene i et kapitel, der sammenligner teorierne og viser, hvordan de konkret kan implementeres i arbejdslivet.

Bogen er redigeret af Rasmus Anker Bendtsen og Jacob Alsted og indeholder bidrag fra en række eksperter:

• Jacob Alsted, cand. scient. pol. og ph.d., medejer af rådgivningsfirmaet Haslund & Alsted.
• Rasmus Anker Bendtsen, cand. pæd. pæd. psych og folkeskolelærer, lektor og chefkonsulent ved Københavns Professionshøjskole.
• Jens Damkjær, cand. pæd. psych, erhvervspsykolog og lektor i psykologi ved University College.
• Hanna El-kholy, cand. psych. aut. og BA i idræt, direktør og grundlægger af El-kholy Consult.
• Klaus Majgaard, cand. scient. adm. og ph.d., underviser og facilitator af udviklingsforløb for offentlige ledere.
• Henrik Tingleff, cand. psych. aut., selvstændig foredragsholder, radiovært og forfatter.

Yderligere information