Forfremmede Søskende

Familiedynamikker er ofte fraværende i litteraturen om organisationer, selvom de har stor betydning for vores adfærd både hjemme og på arbejdspladsen. Denne bog udforsker, hvordan søskenderelationer og psykodynamiske familieforståelser kan kaste lys over komplekse problemstillinger i organisationer.

En dybdegående indsigt i, hvordan familiedynamik påvirker adfærd og processer i organisationer.

Selvom forbindelserne mellem familie- og arbejdsliv er mange, er familien sjældent et fokusområde i organisationslitteraturen. Alligevel ligger vores handlinger i både hjemmet og på jobbet ofte dybt forankret i familiens mønstre som alliancer, rivalisering, generationsskifte, omsorg, dominans, tradition og fornyelse.

Med inspiration fra nyere psykoanalytiske studier af søskenderelationer bliver den psykodynamiske forståelse af familien mere nuanceret og helhedsorienteret. Denne bog bringer den udvidede familieforståelse ind i organisationspsykologien og gør den tilgængelig for læseren.

Bogen kombinerer teori med konkrete eksempler for at vise, hvordan familiedynamikker kan forklare og hjælpe med at løse udfordringer i organisationer, der ofte skaber frustration og hindrer effektivitet og arbejdsglæde.

Der bliver blandt andet sat fokus på:

• Forandringsledelse
• Mellemledere og topledere
• Selvstyrende grupper
• Fusioner
• Innovation og kreativitet
• Misundelse
• Demokrati
• Massebevægelser
• Tyranni
• Marked og panik

Bogen henvender sig primært til ledere og konsulenter samt studerende og deltagere på videregående uddannelser og efteruddannelser, hvor organisationspsykologi er et centralt emne.

Steen Visholm er cand.psych., ph.d. og professor (MSO) i gruppe- og organisationspsykologi ved Institut for Psykologi og Uddannelsesforskning, RUC.