Ensomhed i lederrollen kaster lys over en ofte overset udfordring, som mange ledere møder: følelsen af isolation i deres position. Bogen undersøger, hvordan denne ensomhed påvirker både trivsel og præstation, og hvad man kan gøre for at håndtere den.
Hvordan ensomhed påvirker ledere og deres arbejdsfællesskab.
Ensomhed i lederrollen, genveje til trivsel på kanten af fællesskabet sætter fokus på den særlige ensomhed, som ledere kan opleve, fordi de ofte befinder sig på kanten af det sociale fællesskab i organisationen. Denne isolation har ikke kun betydning for lederens egen trivsel, men også for medarbejdernes velbefindende og organisationens samlede performance.
Erhvervspsykologerne Camilla Lange og Julie Christine Elming kombinerer psykologisk teori med konkrete cases for at belyse, hvordan ensomhed kan udfordre ledere i deres rolle. Samtidig tilbyder de håndgribelige værktøjer og inspiration, der hjælper ledere med at skabe og finde deres egne fællesskaber, så de bedre kan navigere i og trives på kanten af det arbejdsfællesskab, de er en del af.
Yderligere information
| Serie | CoachingOrganisationspsykologi |
|---|---|
| Forfatter(e) | Julie Christine Elming Camilla Lange |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Studiebøger |
| Forlag | Forlaget Samfundslitteratur |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788759346174 |
| ISBN-10 | 8759346175 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 148 |
| Dimensioner | Bredde: 15.6Cm - Højde: 24Cm |
| Genveje | Coaching - BøgerOrganisationspsykologi - Bøger |
| Tags | Ledelsesensomhed, Ledertrivsel, Arbejdsliv, Organisationspsykologi, Fællesskaber, Lederrolle, Trivsel Og Præstation, Psykologiske Værktøjer, Ensomhed I Lederrollen, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
