Lad Os Alle Lede

Beskrivelse

En praktisk guide til, hvordan organisationer kan styrkes gennem bedre kommunikation og stærkere relationer. Bogen henvender sig til både formelle og uformelle ledere, der ønsker at skabe mere robuste og sammenhængende arbejdsfællesskaber.

Styrk organisationens nerve ved at udvikle individuelle kommunikationsevner.

I "Lad os alle lede" får du et konkret bud på, hvordan organisationer bliver mere modstandsdygtige og dynamiske ved at træne den enkeltes evne til at kommunikere effektivt. Fokus er på at opbygge en solid organisationsnerve, som består af både god kommunikation og sunde relationer.

Bogen er særligt relevant i en tid, hvor mange organisationer bevæger sig mod nye måder at arbejde på med selvledende teams og øget beslutningskompetence på individniveau. Denne overgang kræver omtanke, da det, der på papiret kan virke som mere frihed og fleksibilitet, også kan skabe usikkerhed, stress og i værste fald stoppe udviklingen, hvis ikke fundamentet er stærkt.

Med ni nøglekompetencer og 50 konkrete metoder som værktøj tilbyder bogen et solidt fundament til at håndtere denne forandring og skabe bedre organisationer.

• Praktiske redskaber til at forbedre kommunikation og samarbejde
• Fokus på individuel udvikling som drivkraft for organisatorisk styrke
• Vejledning til at navigere i nye organisationsformer med omtanke

Yderligere information